Tweejaarlijks gaat Sterpunt Inclusief Ondernemen samen met de Werkplekarchitecten en sectorfondsen op zoek naar dé Inclusieve Onderneming! Alle ondernemingen die met de Werkplekarchitecten hebben samengewerkt rond jobcoaching, tewerkstelling, werkplekleren en/of een inclusief HR-beleid kregen een Referentiebewijs en kunnen zich met dat bewijs kandidaat stellen voor de Award.
Wordt jouw onderneming de volgende winnaar van de Inclusieve Onderneming Award 2024? De inschrijvingen zijn geopend!
De enige deelnamevoorwaarde:
Je bent in het bezit van een Referentiebewijs 2023 en/of 2024. Dat betekent dat je in het voorgaande jaar (2022 of 2023) samengewerkt hebt met een Werkplekarchitect. (De Referentiebewijzen van 2024 worden begin maart uitgedeeld.)
Tijdens de Dag van Inclusie konden de deelnemers stemmen voor de winnaar van de Inclusieve Onderneming Award 2022. Schilderwerken Zenner heeft de meeste stemmen achter zijn naam gekregen en heeft zo de Award in ontvangst mogen nemen van Minister Brouns.
Proficiat aan al de ambassadeurs en de winnaar!
Schilderwerken Zenner is al meer dan 50 jaar actief in de branche en dus ook goed vertrouwd met de wensen van hun klanten. Als een trotse kleine KMO kunnen klanten bij hen terecht voor alle decoratiewerken zoals schilderwerken, behangwerken, confectie van gordijnen met eigen naaiatelier, verkoop van verf en raamdecoratie.
Naast hun commerciële activiteiten zet zaakvoerder Andy Zenner en zijn collega's zich ook dagelijks in voor het maatschappelijk belang en voor het welzijn van iedereen op de werkvloer. Zo hebben ze via Werkplekarchitect Compaan onder andere iemand met een zwaar drugsverleden en iemand uit het bijzonder onderwijs een Individueel Beroepsopleiding (IBO) laten volgen. Ze blijven zich bovendien inzetten om vluchtelingen werkkansen te geven. Zo hebben ze momenteel een Oekraïense vluchteling in dienst genomen.
"Bij ons verdient iedereen een kans. Wij bieden elke medewerker die kansen om zich te ontplooien tot volwaardige schilders met opleidingen. Van vakantiewerk, stage, duaal leren, IBO, ABO tot vaste medewerker. Bij ons is iedereen gelijk, ongeacht hun leeftijd, levensfase, geslacht of herkomst. Iedereen heeft en verdient dezelfde rechten."
