De campagne Referentiebewijzen 2020 is opgestart! Dit wil zeggen dat Werkplekarchitecten en sectorfondsen die lid zijn bij Sterpunt Inclusief Ondernemen nog tot en met 21 februari
Een innovatieve manier om de nood van werkgevers aan gekwalificeerd personeel op te lossen
De helft van de bedrijven is niet geneigd een werkzoekende die behoort tot de kansengroepen in dienst te nemen. De belangrijkste reden? Er zijn geen geschikte functies, zo bleek onlangs uit onderzoek. Er is een enorm verschil tussen de complexiteit van huidige functies en het beschikbare arbeidspotentieel. Toch is er een relatief eenvoudige manier om dit op te lossen: Inclusief jobdesign.
De Werkplekarchitecten selecteerden dit jaar opnieuw 995 Inclusieve Ondernemingen. Deze ondernemingen krijgen van Sterpunt Inclusief Ondernemen een Referentiebewijs Inclusieve Onderneming uitgereikt op drie uitreikings-momenten. Waarom een referentiebewijs inclusieve onderneming en hoe verliep de uitreiking?
