Nieuws

Dit jaar ontvangen maar liefst 2054 bedrijven een Referentiebewijs, een record! 

Werken wordt vaak beschouwd als dé manier om armoede tegen te gaan. De armoedecijfers maken echter snel duidelijk dat dat niet altijd het geval is. In 2020 leefden 4,2% van de werkende mensen in armoede. Daarenboven is er nog een groter aantal mensen dat werkt en maar net het hoofd boven water weet te houden. Werk is met andere woorden een belangrijke schakel in de weg uit de armoede, maar er is meer nodig. Naast de toegang tot duurzame jobs is een integrale benadering noodzakelijk die ook het welzijnsaspect in rekening neemt, zowel bij de toeleiding naar werk als op de werkvloer.  

Interne mentoren/peters/meters/buddy's zijn de sleutelfiguren in een onderneming.

Hoe kunnen we goede praktijken inzake inclusief ondernemerschap nog meer bekend maken bij onze ondernemers? Deze e.a. vragen kreeg minister Crevits in het parlement op 17/6. Aansluitend op het anwtoord van de minister geven we vier voorbeelden van acties die inclusieve werkvloeren ondersteunen.

Jaarlijks komt de actie terug: het referentiebewijs voor inclusieve onderneming. Dit jaar werden 1200 bedrijven geselecteerd door de Werkplekarchitecten.